activité commune (la reunion)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Animateur ALSH (H/F) à Moncoutant et l'Absie Poste Mission : Au sein du service Enfance, l'Animateur(rice) ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : \- Organiser des projets d'activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d'animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s'impliquer dans la construction et l'analyse des projets pédagogiques des structures..), \- Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public (être à l'écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

Le poste est à pourvoir courant septembre 2025 pour un CDD de remplacement de 2 mois, à temps partiel (80%). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de coordination a pour mission d'assurer un appui administratif opérationnel au cadre territorial et aux coordinateurs de parcours pour faciliter et optimiser la gestion administrative des activités de coordination. A ce titre ses principales missions sont : 1. Organiser et coordonner le partage des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure 2. Assister les membres de l'équipe afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, formations...) 3. Assurer des activités de coordination de niveau 1 : orientation Activités principales : Communiquer - Accueillir avec bienveillance et efficacité les demandes d'appui, assurer un accueil téléphonique convivial et pertinent, - Expliquer les missions et le fonctionnement de l'équipe - Assurer la saisie du courrier et des comptes rendus de réunions avec précision, fidélité, efficacité et cohérence, - Produire les documents[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet : 39h/semaine Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine) Poste basé à Melle (79500) Cadres d'emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial Rédacteur / Technicien territorial Expérience d'au moins 3 ans Rémunération : Salaire selon expérience Date limite de candidature : 15 septembre 2025 Jury prévu le vendredi 3 octobre 2025 matin Date de prise de poste à partir du 3 novembre 2025 VOTRE QUOTIDIEN Le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique, fait partie d'une équipe qui regroupe l'ingénierie de la collectivité en matière économique, incluant l'agriculture, l'accompagnement des entreprises et l'économie circulaire. Cette équipe contribue à la politique d'attractivité du territoire au sein de la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale. Elle met en œuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou, validée en novembre 2022. Sous l'autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Genis-Laval, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco, établissement privé agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et membre du réseau CNEAP, recrute quatre Accompagnant d'Apprenants à Besoins Éducatifs Particuliers dans le cadre du renforcement de notre équipe. Les postes proposés sont à temps partiel, avec des volumes horaires différents : - 2 postes à 22 heures hebdomadaires, - 1 poste à 20 heures hebdomadaires, - 1 poste à 12 heures hebdomadaires. Missions liées spécifiquement à l'accompagnement des élèves - DOMAINE 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie - Favoriser la mobilité - DOMAINE 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention; - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer ; - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés ; - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes ; - Assister[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) Agent d'accueil et de secrétariat pour son espace rencontre et médiation familiale Prise de poste : 1er octobre 2025 Diplôme : de niveau 4 BAC ou équivalent Horaires : 35h00 par semaine /possibilité de travailler le samedi matin **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 9 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Mission globale : LARPE regroupe 3 activités complémentaires que sont l'Espace rencontre, la Médiation familiale et l'Audition de mineurs. L'Espace rencontre s'adresse à toute situation où la relation enfants-parent et/ou l'exercice d'un droit[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Affaires étrangères - International

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1/ Gestion administrative et coordination (60%) Suivi des outils collectifs : gestion des documents internes (Drive, CRM, outils de communication, CANVA etc.) Organisation des réunions : planification, préparation des supports, compte rendus et suivi des réunions, organisation des 2 conventions annuelles Soutien administratif : appui administratif pour la direction ainsi que pour les membres du réseau Globallians Soutien comptable : suivi de trésorerie, prévisionnel, enregistrement des frais sur logiciels dédiés Reporting : reporting mensuel de l'activité, utilisation d'outil de gestion du temps, interventions orales pour présenter ces éléments durant les conventions annuelles Communication : Lien et coordination avec la ressource externe pour les éléments de communication, planning éditorial, réseaux sociaux 2/ Animation de réseau des membres (20%) Suivi des membres : maintien de la communication avec les membres, réponses aux sollicitations, suivi des leads et opportunités commerciales pour les membres 3/ Animation de réseau des partenaires (20%) Suivi et animation des partenaires : gestion des conventions de partenariat, reporting[...]

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Startup de l'industrie pharmaceutique, les Laboratoires KÔL développent et commercialisent des médicaments innovants de niche répondant à des besoins non couverts en ophtalmologie. Vous rejoindrez une équipe experte, dynamique et enthousiaste dont l'état d'esprit est tourné vers le collectif et la satisfaction du patient. Nous recherchons un Chef de Projet Marketing, prêt à accompagner notre entreprise dans sa communication et dans le développement commercial de ses produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations pharmaceutiques, le service Export et nos référents scientifiques en région, et en lien avec de nombreux services. Vos principales missions sont : Marketing : Participation à l'élaboration de la stratégie marketing globale et sa mise en œuvre, en lien avec le service scientifique, le pôle congrès, les MSL France et le service Export. Développement de supports scientifiques à destination des professionnels de santé. Développement de projets d'optimisation du parcours de soin Développement de supports scientifiques et de communication à destination de nos MSL. Communication et évènementiel : Développement de notre[...]

Employé / Employée de maison

Emploi Immobilier

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes. Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager. Que ferez-vous ? Vous avez un sens aigu du service, des qualités d'écoute et d'autonomie, alliés à des connaissances et des compétences éprouvées, vous serez en charge de : Mission principale : Entretien ménager * Entretien les parties communes y compris le lavage de la salle commune * Gère les ordures ménagères * Entretien les espaces extérieurs, les aires de stockage et les contenants des déchets ménagers. Service à la personne * Assure une présence sur les lieux de vie commune * Veille au bien-être des résidents * Oriente les résidents vers les différents services de maintien à domicile * Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple) * Encadre les résidents dans les activités[...]

Employé / Employée de maison

Emploi Immobilier

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes. Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager. Que ferez-vous ? Vous avez un sens aigu du service, des qualités d'écoute et d'autonomie, alliés à des connaissances et des compétences éprouvées, vous serez en charge de : Mission principale : l'Entretien ménager : * Entretien les parties communes y compris le lavage de la salle commune * Gère les ordures ménagères * Entretien les espaces extérieurs, les aires de stockage et les contenants des déchets ménagers. Service à la personne : * Assure une présence sur les lieux de vie commune * Veille au bien-être des résidents * Oriente les résidents vers les différents services de maintien à domicile * Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple) * Encadre les résidents dans les activités[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du pays de Craon situé à 30 minutes de Laval et à 45 minutes de Vitré, est un établissement public autonome rattaché à la Communauté de Communes du Pays de Craon. Il est compétent en matière de : - Petite enfance - enfance jeunesse - Personnes âgées/personnes handicapées - Solidarité/insertion - Maison de services au public Son territoire d'action s'étend sur les 37 communes composant la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, d'un tissu économique et associatif dynamique, ainsi que de nombreux équipements sportifs et culturels : piscine, médiathèque, établissement d'enseignement artistique, crèche, théâtre,... Les services ressources humaines et finances sont mutualisés avec la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le pôle petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance, 3 établissements d'accueil du jeune enfant, 8 ALSH gérés en régie, 2 ALSH gérés par des associations, d'un service jeunesse en régie pour les secteurs de Renazé et Cossé-le-Vivien et d'un centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon. L'animateur-trice accueille[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Coordinateur.trice a pour missions l'organisation et la mise en œuvre des projets Enfance à travers différentes missions. 1. Des missions d'animations. - Animer l'équipe du pôle Enfance. - Insuffler une dynamique de groupe. - Fédérer les points de vue, les besoins, les idées et les investissements des équipes dans les différentes actions. 2. Des missions de gestion de projets : Mise en en œuvre des projets du Pôle, élaborés par l'équipe. Mise en place des actions choisies. - Mettre en place du système d'informations partagé - Organiser et mise en œuvre des projets Enfance - Piloter et évaluation des projets - Élaborer de protocoles - Organiser d'ateliers d'éducation, de sensibilisation - Organiser de réunions et comptes rendus, bilans - Répondre à des appels à projets - Organiser d'accueils adaptés aux besoins des publics - Évaluer des actions enfance 3. Des missions administratives : Le.a coordinateur.trice est amené à gérer certaines missions administratives. - Gérer la comptabilité du pôle, en lien avec le responsable financier, - Gérer les ressources humaines, en lien avec le référent RH, - Acheter des fournitures[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

En qualité de Chargé(ée) de communication produits, vous intégrez un service communication marketing, pivot et moteur pour les activités Narbonne Accessoires et Outdoor. Notre environnement de travail encourage les interactions et la collaboration tant au sein de l'équipe que des autres départements. Au coeur de l'action, vous êtes source de propositions et accompagner votre manger dans les missions suivantes : Création et gestion des supports produits : - Concevoir et mettre à jour les packagings des produits. - Élaborer les notices d'utilisation, les rating labels, les QR codes, et tout autre support réglementaire ou commercial accompagnant le produit. - Veiller à la cohérence graphique et au respect des chartes des marques sur l'ensemble des supports. - Contribuer à la création et à la mise à jour des documents commerciaux : brochures, fiches produits, présentations PowerPoint, etc. - Diffusion des informations sur les produits vers le commerce (note nouveautés, plan de lancement d'un nouveau produit...) Gestion des contenus - Assurer la mise à jour des informations produits sur les sites internet des marques. - Créer et animer des contenus dédiés sur les réseaux sociaux[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : Avec l'aide et les consignes de votre tuteur : Participation à la gestion, l'animation et au développement de la gamme des produits dérivés de La Tarte Tropézienne. (innovation, suivi des performances, mise en place d'actions et d'opérations commerciales, guidelines merchandising, développement marketing) Participation à la définition et l'amélioration de la stratégie marketing[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Centrale des Activités Sociales des IEG (Industries Electriques et Gazières) recherche un profil assistant suivi de projets évènementiel au sein de son équipe séjours activité pour un remplacement du 11/08/25 au 04/09/25 sur notre antenne de Bayonne. Compétences métier : - suivre et coordonner des activités et événements internes et externes - collaborer avec les différents départements pour garantir le bon déroulement des activités - mettre à jour les partenariats de tarif négocié - être en appui des collègues pour le convoyage des colons Compétences transverses : Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps Fortes capacités de communication interpersonnelle Capacité à travailler efficacement en équipe Indispensable : Maîtrise des outils informatiques Profil DUT carrières sociales/BPJEPS

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

- L'association : créée en 1999, Adéquat a obtenu en 2013 son premier agrément centre social par la Caf de l'Allier. Elle se positionne aujourd'hui comme un outil d'animation territorial de la vie sociale facteur de lien entre ses habitants. Adéquat propose aujourd'hui un panel de services, de loisirs et d'activités récréatives et touche différents publics : enfance, jeunesse, famille, seniors, personnes en situation de handicap. L'association véhicule et porte des valeurs propres à l'éducation populaire dans toutes les conduites de projet qu'elle peut mener en direct ou avec d'autres structures du territoire : appui à la vie associative, organisation d'un festival (Go Ba's), animations d'ateliers itinérants, accompagnements multigénérationnels, projets d'habitants. - L'équipe : elle est structurée de la façon suivante : o Un conseil d'administration présidée par deux Présidentes en co-présidence ; o Des bénévoles ; o Une équipe salariée professionnelle de 9 personnes. - Le territoire d'action : 10 communes dont 8 sont adhérentes au centre social situées en plein cœur du Bocage Bourbonnais/Centre-Ouest du département de l'Allier - 25 minutes de Moulins. Site internet :[...]

Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Responsable du service BIOMEDICAL Information générale Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités - Gestion du parc des dispositifs médicaux - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. - Suivi et réalisation de la politique de maintenance - Planification des activités et des moyens internes et externes - Gestion et négociation des contrats de maintenance - Suivi[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Temps complet - CDD du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège, contribue au bon déroulement des repas en restaurant scolaire et participe au maintien d'un cadre de vie agréable pour les élèves et le personnel. L'agent utilise la méthode de nettoyage par pré-imprégnation avec des équipements ergonomiques réduisant la fatigue et l'apparition des TMS. ACTIVITÉS Activités principales 1. Entretien des locaux et des extérieurs - Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Balayer, laver et aspirer les sols, - Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, les équipements et les surfaces, - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage, - Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.), - Stocker les produits d'entretien selon les normes en[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur(trice) accueil périscolaire et de loisirs. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse et de son adjointe, vous mettez en œuvre les décisions et animez les activités en direction d'un public de 3 à 12 ans. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantissez le respect et la discrétion dus à votre fonction et assurez le planning et le reporting régulier de votre activité à la responsable. Missions principales : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : - Animer un public lors des différents temps d'accueil - Accueillir les enfants et les familles - Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil - Aider à la définition des besoins des enfants - Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Vous pouvez également être amené(e) à : - Réaliser des suivis et des bilans de différents projets (pédagogique, animation...) - Travailler en réseau avec les partenaires du secteur - Partir en séjour de vacances selon les besoins de la structure - Être mobilisé(e) sur d'autres[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN ANIMATEUR F/H CDI temps plein Missions : Développement d'animations - Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités ciblé et personnalisé en fonction de leurs envies, leurs attentes et de leurs capacités - Assurer l'animation[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Education et Enfance et sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous coordonnez les équipes d'animation composée d'animateurs et d'ATSEM. Vous participez à l'élaboration des projets périscolaires et des Accueils de Loisirs. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Assurer la gestion des sites périscolaires : - Encadrer le personnel (horaires, conflits, absentéisme.) - Participer au recrutement et à l'évaluation des agents - Participer à l'organisation du site périscolaire - Participer aux réunions de coordination - Gérer le budget alloué pour le site - Assurer le pointage quotidien des enfants présents aux activités et transmettre en mairie dans les délais - Etablir des bilans et rapports si besoin - Veiller au suivi des enfants en PAI - Garantir le respect de la règlementation en vigueur (hygiène et sécurité) - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation - Assurer la relation avec les familles, les enseignants et les partenaires - Informer le responsable de service du fonctionnement du site Gérer l'étude surveillée : - Organiser le temps de départ des enfants afin qu'ils soient récupérés par leurs familles[...]

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, l'adjoint technique et insertion assure la cohérence et le développement de l'activité professionnelle au travers différents prismes : production, commercial et développement de compétences. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'ORGANISME : Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. Aller vers le public, créer[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l'économie sociale et solidaire à Montpellier, recherche un-e Chargé-e de développement de l'Organisme de Formation en contrat à durée déterminée à temps partiel. Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe une soixantaine d'entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support. Ainsi plusieurs co-entrepreneur-es exercent une activité dans la formation professionnelle en environnement, agriculture ou intelligence collective. Ils sont tous-tes regroupé-e-s au sein de notre Organisme de Formation (OF) déclaré à la DRIEETS et certifié Qualiopi. Ce Chargé-e de développement exercera ses missions en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la co-gérance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour garantir[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Arc-en-Ciel recrute au sein de l'atelier chantier d'insertion -Atelier du coin- un/une directeur(trice) . L'Atelier Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale. Sous l'autorité du bureau de l'association et du conseil d'administration il/elle aura pour missions (non exhaustives) 1. Supervision des encadrant.e.s techniques - Coordonner l'activité des encadrant.e.s techniques, - La responsabilité des équipes de salarié.e.s en insertion. - - Définir les priorités et les plannings des chantiers avec les encadrant.e.s techniques. - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques sur les chantiers (organisation, qualité, respect des délais, sécurité). - Superviser l'évaluation et le suivi des salarié.e.s en insertion réalisés par les encadrant.e.s techniques, en lien avec le/la chargé.e. d'accompagnement socioprofessionnel.[...]

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Dans le cadre de sa croissance continue, notre société renforce ses équipes pour soutenir le développement de ses activités industrielles dans le secteur aéronautique. La logistique, véritable support de la production, joue un rôle clé dans ce développement. MISSION : Rattaché(e) au responsable logistique interne et flux magasin, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe d'agents logistique en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment la production, méthodes, AQF, approvisionnement. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

L' Epissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT, un ou une AMP , accueillant des personnes en situation de handicap vieillissante. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

L'agent aura en charge l'entretien des bâtiments communaux : école élémentaire et espace périscolaire. L'agent participera également à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne de 11h30 à 13h30. Missions ou activités : Activités d'entretien de locaux communaux : école élémentaire et espace périscolaire Entretenir les sols, les mobiliers (intérieur, portes, extérieur), Nettoyer les vitres (à hauteur) Vider et nettoyer les poubelles Trier et éliminer les déchets Effectuer le nettoyage et la désinfection des sanitaires Effectuer l'approvisionnement en consommable (papier toilette - essuie mains - savon) Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Nettoyer les matériels et les machines après usage Activités d'entretien du linge Récupérer et laver le linge des différents bâtiments (inclus vêtements de travail) Signaler les besoins de renouvellement Activités périscolaire - Surveillance Temps Restauration Scolaire Participer aux missions de gestion du temps méridien : - Accueil des enfants, accompagnement des enfants au restaurant scolaire - Aide au service et à la prise des repas, - Surveillance de la cour et du repas Participer à[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Sérignan, 34, Hérault, Occitanie

Le camping L'étoile de mer recherche : MISSIONS : - Organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière, à des publics différents (jeunes, adultes, 3ème âge) dans un but de distraction et de détente. - Est chargé de l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens) - Peut être spécialisé dans certaines activités ou doit adapter les prestations à un public donné - Peut élaborer et organiser un projet d'animation - Peut coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs PROFIL : Eventuellement, un BAFA Capacités artistiques, bon relationnel avec les enfants et les adultes. Maîtrise de langues appréciées : Anglais, Néerlandais, Espagnol COMPETENCES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES : Évaluer le niveau de satisfaction du client Passer avec aisance d'une langue à l'autre S'adapter à la diversité de la clientèle Satisfaire aux besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour Travailler en autonomie d'après des consignes de travail et des procédures préétablies Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Arenthon, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon. Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants. Vous serez le responsable du Pôle Jeunesse et Sport - Poste à pourvoir dés que possible Vous travaillerez un mercredi sur deux mais vous bénéficierez de la plupart de vos mardis après-midis et vendredis matins. Tous les mardis et jeudis matins ne seront pas travaillés non plus, cela dépendra d'un planning de réunions fixées en début d'année. Diplôme nécessaire : - Licence STAPS - ETAPS - Educateur sportif diplômé d'Etat - BPJEPS - BAFD ou équivalent Pendant les temps scolaires : 1. Le responsable du Pôle Jeunesse et Sport doit à la fois animer des activités lors des Ateliers sportifs, la gestion des Mercredis ( 20 mercredis par an environ) et des activités jeunesse durant les vacances scolaires (Point Accueil Jeunesse), mais aussi procéder à la gestion administrative du Pôle en dehors des temps d'accueil des enfants 2. Assurer la coordination, l'animation, la gestion et l'encadrement du personnel affecté aux Ateliers sportifs et Point Accueil Jeunesse - Management de proximité 3. Participation à l'élaboration des politiques[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à temps partiel pour un CDD (évolutif vers un CDI) à partir du 15 Septembre 2025. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Vos missions* : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e)[...]

Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux jeunes en formation, dans le but de favoriser leur bien-être, leur cohésion, leur discipline et leur développement personnel. Missions détaillées : - Encadrement sportif - Proposer et encadrer des séances d'activités physiques variées (sports collectifs, individuels, activités de plein air.) - Adapter les contenus aux capacités physiques et aux profils des élèves (entre 15 et 18 ans) - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités - Éducation et valeurs - Transmettre les valeurs du sport : respect, esprit d'équipe, persévérance, fair-play - Favoriser l'inclusion,[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ACTIVITES PRINCIPALES Conception et animation d'ateliers : - Mettre en place des séances d'activités physiques adaptées (gym douce, équilibre, coordination, relaxation, mobilisation articulaire, jeux moteurs.) - Adapter les exercices aux capacités physiques, cognitives et psychomotrices des résidents et des patients - Animer des ateliers en individuel ou en groupe - Favoriser la participation et la motivation des résidents et des patients Prévention et accompagnement - Contribuer à la prévention des chutes, à la lutte contre la sédentarité et à l'amélioration de la qualité de vie - Participer à la stimulation des fonctions motrices et cognitives - Travailler en lien avec l'équipe médicale (intervention sur prescription) et pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes.) Suivi et évaluation : - Évaluer les capacités physiques des résidents et suivre leur progression - Rédiger des bilans d'activités et des fiches de suivi personnalisées - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec l'équipe d'animation[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, structure d'éducation populaire, propose différentes actions dans le domaine de la santé environnementale et communautaire, de l'enfance et de la jeunesse, dont la Maison d'Éducation des Jeunes de Tsingoni. Le but premier de cet espace jeunes est de créer un lieu dédié à la jeunesse pour les 12-25 ans et d'amener les adhérents à de l'autogestion. L'animateur (trice)-facilitateur (trice) est spécialisé dans la dynamique de groupe. Il a le don de créer les conditions nécessaires à l'émergence de l'intelligence collective, source de créativité et d'innovation. OBJECTIFS DU POSTE L'animateur (trice) dans sa posture de facilitateur (trice) (neutralité, être à l'écoute, créatif, bienveillant, ...) est un acteur de terrain connu et reconnu par la population. Il-elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation, de formation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du pôle. Il-elle se doit d'être neutre dans ces activités et ne porter aucun jugement de valeurs. Il-elle doit participer à la mise en place et au fonctionnement des projets et actions. MISSIONS - Construire et mettre en place des projets d'animations en co-construction avec[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un coordinateur/trice socio-culturel ( h/f) pour : Proposer un programme d'accompagnement scolaire et à la parentalité dans les quartiers prioritaires, afin de lutter contre le décrochage scolaire et favoriser l'insertion professionnelle et sociale des familles. Coordonner et développer le réseau de parentalité, accompagner la relation parent école afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre les familles et l'institution. PRINCIPALES MISSIONS : Aide aux devoirs Activités ludiques éducatives et pédagogiques Accompagnement aux sorties culturelles Accompagnement des parents Coordonner les ateliers avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES : (Journée type de travail) 9h - 16h Activité bureautique dans les locaux : organisation, communication, coordination Préparation des activités ludiques éducatives et pédagogiques de la journée 16h - 20h Activités de décrochage scolaire Aide aux devoirs Ateliers pédagogiques de détour avec les jeunes Ateliers numériques ACTIVITES ANNEXES : (périodique) Ateliers de réalisation vidéo (2x par semaine) Ateliers de montage vidéo pendant les vacances Café-parents en partenariat avec[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de "1 mois pouvant être prolongé" et placé-e sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association, vos principales missions seront : 1 - Soutien aux équipes et valorisation de l'activité - En lien avec le CA, les 7 Centres, l'organisme de formation, l'équipe transversale : valoriser et défendre l'activité de l'association, ainsi que le projet associatif, auprès des partenaires (institutions, associations) - Apporter un appui méthodologique au montage de nouvelles activités et/ou projets, travail sur le modèle économique et le budget en lien avec la chargée de gestion finance, veiller à la cohérence du calendrier global de développement des projets et activités de l'association. - Rédiger des bilans qualitatifs et des projections a destination des financeurs publics en lien avec les équipes. 2 - Rendre compte de l'activité de l'association - Assurer la coordination des rapports d'activité auprès des financeurs et de la Confédération. - Faire les relances et échanges avec les équipes pour récupérer et agréger les statistiques annuelles. - Exploiter les données, rédiger et se charger de la coordination des contributions. - Contribuer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commune regroupe trois établissements situés au cœur de l'Ardèche méridionale, un territoire reconnu pour sa qualité de vie et ses paysages préservés. Ces structures à taille humaine offrent des services de proximité tout en bénéficiant d'un cadre naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. - Centre Hospitalier de Villeneuve de Berg (417 agents) - Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc (120 agents) - EHPAD de Ruoms (107 agents) Ces trois structures, composées d'environ 644 agents au total, sont situées dans un cadre attractif et offrent une prise en charge de qualité à la population locale (score global lors de la certification : 95%) Organisation de la DRH : La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Direction commune est structurée comme suit : - CH de Villeneuve de Berg : 1 chargée de mission en charge des affaires médicales (attachée), 2 gestionnaires RH (adjoints administratifs), 1 gestionnaire de paie (adjoint administratif) et un gestionnaire RH (50%) et affaires médicales (50% pour la Direction commune) - CH de Vallon Pont d'Arc : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). - EHPAD de Ruoms : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). Le[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU, la communauté des communes Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : - de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; - dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; - adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne. - Dynamique en transformation organisationnelle Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle, un animateur et agent spécialisé en école maternelle Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous l'autorité directe de la Directrice du Service Enfance Jeunesse et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Assistance à l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités éducatives. - Accueil et accompagnement des enfants tout au long de la matinée. - Aide à l'acquisition de l'autonomie par les enfants : habillage, propreté, hygiène. - Entretien des locaux et du matériel pédagogique en lien avec la classe. -[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La CCHB est actuellement en phase de finalisation du PLUi et doit procéder à la révision de son SCOT. Pour mener à bien ces missions, elle recherche un chargé de planification H/F sur une période de 18 mois. Missions : Le Chargé de planification assurera, notamment, les missions suivantes. - Accompagner les élus dans le cadre de l'élaboration du PLUi (conseil technique et juridique) - Assurer le suivi des marchés relatifs au PLUi et les prestations correspondantes - Assurer avec les prestataires la préparation, l'animation et la restitution des réunions - Assurer la coordination des études concomitantes à l'élaboration du PLUi et notamment l'étude de la stratégie économique et foncière des Zones d'Activités Economiques (ZAE) de la Haute-Bigorre - Participer à l'animation de la démarche auprès des instances de gouvernance, des communes, des partenaires et acteurs institutionnels - Gérer l'enquête publique - Assurer la gestion administrative du PLUi - Lancer la révision du SCoT de la Haute-Bigorre - Préparer le dossier de modification du SPR (site patrimonial remarquable) de La Mongie dans le cadre du classement Unesco et celui du périmètre délimité des abords historiques[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE 2 ASSISTANTS ADMINISTRATIFS TEOMi A LA LIVRAISON DE BACS H/F CDD de 15 semaines (entre septembre et décembre 2025), à temps non complet (26h15/semaine) Catégorie C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne souhaite mettre en place une Tarification Incitative pour la gestion des déchets ménagers, basée sur la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (TEOMi). Ce dispositif vise à encourager les habitants à réduire la production de déchets et à améliorer le tri sélectif. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe Tarification incitative et aux côtés des agents de livraison de bacs, vous vous chargerez du suivi des livraison de bacs[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L'Aigle s'engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire. Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L'Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L'Aigle et des territoires ruraux isolés. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un Chargé(e) de développement de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Assistant(e) de Direction Administrative, Commerciale et Communication, vous serez au cœur de notre activité. Vos missions incluront : Accueil des clients et organisation des salles. Élaboration de devis et offres commerciales, préparation des contrats et suivi des dossiers clients (locataires, domiciliation). Mise à jour de la CRM et automatisation des processus. Gestion du courrier. Communication : gestion des réseaux sociaux, gestion du site internet (WordPress), e-mailing. Saisie comptable ponctuelle. Compétences Requises : Communication : Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) et des outils de communication (WordPress, référencement, Canva). Gestion Événementielle : Organisation et gestion d'événements. Informatique : Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint ; aisance avec les outils informatiques. CRM : Expérience avec les logiciels de gestion CRM et digitalisation des processus. Disponibilité : Prévoir des moments en dehors des heures de travail pour rencontrer les entreprises. Formation : Formation supérieure en management, communication ou gestion TPE/PME (niveau Bachelor) avec une ou deux expériences ou post-alternance. Une formation[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antoine-du-Rocher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la responsable du Développement économique et Touristique et sous la coordination de la chargée de Tourisme vert & durable, vous contribuerez activement à la valorisation de l'offre touristique locale. Véritable relais opérationnel, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions et événements touristiques sur l'ensemble du territoire intercommunal, avec pour objectif de dynamiser l'attractivité locale et renforcer ses actions en faveur du tourisme durable et de la mobilité douce le lien avec les acteurs du secteur. DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE L'OFFRE CYCLOTOURISTIQUE - Coordonner la création et la mise à jour des circuits de randonnées à vélo. - Participer à l'aménagement, la signalétique et la valorisation des parcours. - Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, prestataires, collectivités). - Assurer le suivi logistique et administratif des projets liés à la randonnée vélo. ORGANISATION D'ANIMATION ET D'EVENEMENTS TOURISTIQUES - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des événements grand public autour du vélo et du patrimoine local (balades commentées, rallyes, journées découvertes, etc.). - Contribuer[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Nancy recrute 1 Agent de Prévention Médiation (APM) H/F par le biais du dispositif adultes-relais pour mener des actions de médiation et de prévention auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale et de promouvoir ainsi la notion du « bien vivre ensemble » dans les quartiers. Le service inscrit son activité dans le cadre professionnel de référence défini par la norme AFNOR de la médiation sociale (NF X 60-600) depuis juillet 2022. La médiation sociale est ainsi définie comme "un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose". Missions générales: - Assurer au quotidien une présence active dans les espaces publics et participer à la veille territoriale en lien avec les différents partenaires de la ville, rencontres et échanges réguliers avec tous les acteurs des quartiers concernés (équipes enseignantes, gardiens d'immeuble,[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste " administration générale et communication " Gestion administrative - Accueil général au siège (physique, téléphonique, ...) ; - Enregistrement et suivi des adhésions et des cotisations ; - Redirection du courrier et des courriels entrant à l'accueil ; - Reproduction et archivage de documents tangibles ou numériques ; - Aide à la facturation associative (émission et relance, paiement, ...) ; - Mise à disposition de la documentation archivée, auprès des salariés et des administrateurs. Gestion de la communication En collaboration permanente avec la commission COMMUNICATION de l'association : - Administration régulière du site internet et des réseaux sociaux de l'association, organisation et suivi de l'information interne vers les adhérents, salariés et administrateurs de l'association - Organisation et suivi de l'information associative vers les partenaires (Presse, associations, collectivités locales, ...), réception et diffusion des informations externes vers les adhérents ou vers les salariés et administrateurs de l'association (selon confidentialité) - Coordination des réalisations graphiques associatives (affiches, livrets, .), en lien direct[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission principale Sous la responsabilité du Directeur, la/le Chargé(e) de Relations Entreprises et d'Accompagnement des Jeunes est le point de contact privilégié entre le GEIQ, les jeunes en parcours et les entreprises partenaires. Elle/il a pour mission de créer et d'entretenir un lien durable pour assurer le succès de nos parcours d'insertion professionnelle. Activités et responsabilités 1. Suivi et accompagnement des jeunes en entreprise : - Assurer un suivi régulier des jeunes sur le terrain (visites, appels téléphoniques). - Être l'interlocuteur(rice) de référence pour les jeunes en cas de question, de difficulté ou de besoin d'écoute. - Participer à la réussite de leur parcours en favorisant leur intégration et leur épanouissement. 2. Développement et fidélisation des partenariats entreprises : - Entretenir une relation de confiance et de proximité avec les entreprises partenaires, notamment celles du groupe Alyzia (Orly). - Assurer le rôle de "référent(e) communication" pour le GEIQ auprès de ces entreprises, en organisant des réunions de suivi et des échanges réguliers. - Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement et les accompagner dans[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de l'association, vous aurez en charge la coordination et le pilotage des différentes actions portées par le PACT SOliHA de l'Aube relatives au service social qui est composé de 12 personnes et répartis sur différents dispositifs (AGIR, Pension de famille, places d'urgence, IML, ALT, AVDL, diagnostics sociaux et action contre la précarité menstruelle. Le poste, à temps plein, est réparti à 50 % sur le dispositif AGIR et 50 % sur les autres dispositifs. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Animer, développer et fédérer l'équipe, prévenir les conflits Apporter un appui technique aux professionnels - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Gérer les emplois du temps, valider les horaires de travail et heures supplémentaires et complémentaires, organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d'absence - Participer à et/ou animer des réunions d'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre -[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chargé / Chargée de mission développement économique

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Agent / Agente d'accueil social

Assistant / Assistante de direction

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Animateur / Animatrice jeunesse

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de communication

Assistant / Assistante marketing

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Agent / Agente de propreté de locaux

Directeur / Directrice de filiale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Chef / Cheffe de service logistique

Aide médico-psychologique

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Professeur / Professeure d'activités sportives

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Urbaniste

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Chargé / Chargée de promotion touristique

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Secrétaire général / Secrétaire générale

Chargé / Chargée de relations entreprises

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Ressources supplémentaires